Question 1

Como funciona o processo de elaboração de um treinamento In-Company sob medida?

Accepted Answer

Nosso processo inicia com uma reunião diagnóstica com a diretoria/RH da empresa. Mapeamos as necessidades específicas, analisamos o cenário cultural e regulatório e desenhamos uma ementa personalizada. As aulas podem ser ministradas de forma presencial na sede da empresa ou online ao vivo (EAD Síncrono).

Question 2

Como a AGESCONH auxilia a empresa na adequação à NR-01 e riscos psicossociais?

Accepted Answer

Atuamos em conformidade com a Portaria MTE nº 1.419/2024. Realizamos o diagnóstico dos fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho, auxiliamos na atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e capacitamos os gestores para prevenir o burnout, o assédio e garantir a segurança psicológica da equipe.

Question 3

Qual a diferença entre a metodologia da AGESCONH e treinamentos corporativos tradicionais?

Accepted Answer

Diferente de palestras passivas, a AGESCONH utiliza a metodologia construtivista sociocultural de Vygotsky unida à Inteligência Cênica. Nossos programas colocam os líderes em simulações práticas de crises, negociações e apresentações, garantindo retenção de conhecimento e mudança comportamental imediata.

Question 4

Treinamentos In-Company emitem certificados reconhecidos?

Accepted Answer

Sim. Todos os colaboradores participantes recebem certificados oficiais de capacitação corporativa emitidos pela AGESCONH e Faculdade São Marcos, válidos para comprovação de horas, auditorias trabalhistas e programas de governança.

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